Monografii salarii

SALARII

Problemele legate de salarizare ocupa un loc extrem de important in conducerea contabilitatii unei persoane juridice.

Legislatia care reglementeaza relatiile de munca este extrem de complexa ( Codul Fiscal, Codul muncii, etc) si sensibila la interpretari. De aceea, companiile cu un numar mare de angajati prefera sa externalizeze serviciile de salarizare in felul acesta beneficiind de consultanta specializata si pastrand astfel un grad mai mare de confidentialitate in ce priveste salariile diversilor angajati.

In prezentul articol ne propunem sa detaliem monografiile contabile care se utilizeaza la inregistrarea salariilor, urmand ca in articolul Tipuri de contributii si cote sa urmarim probleme legate de continutul acestor obligatii.
 
1. Plata avansului chenzinal : se acorda un avans chenzinal achitat prin banca

Marea majoritate a firmelor mijlocii si mari efectueaza doua plati catre angajati : una sub forma de avans (ex in 25 a lunii curente ) si una sub forma de lichidare (ex in 10 a lunii urmatoare) . Aceasta este perceputa de regula ca o actiune efectuata in beneficiul angajatilor.

• 425 ” Avansuri acordate personalului ” = 5121 ” Banca ”

2. Inregistrarea cheltuielii cu remuneratia

• 641 ” Cheltuieli cu salariile personalului ” = 421 ” Personal salarii datorate”

Exista atat obligatii datorate de angajat cat si obligatii datorate de angajator . Ambele obligatii se platesc de catre angajator la bugetul de stat pana in data de 25 a lunii urmatoare.

3. Inregistrarea retinerilor de la salariat sub forma contributiilor obligatorii (sanatate, CAS,
somaj) sau sub forma contributiilot rezultate din relatiile angajatului cu tertii (popriri, chirii , etc)

• 421 ” Personal salarii datorate” = %
•                                                   4372 “Contributia personalului la fondul de somaj ”
•                                                   4314 ” Contribuţia angajatilor pentru asigurarile sociale de sanatate”
•                                                   4312 “Contributia personalului la asigurarile sociale ”
•                                                   444 ” Impozitul pe venituri de natura salariilor”
•                                                   427 “Retineri din salarii datorate tertilor ” (ex. chirii, rate, popriri)
•                                                   428 “Retineri” (garantii, imputatii)
•                                                   425 “Avansuri retinute”

4. Contributii datorate de angajator

4.1 Contributii la asigurarile sociale

• 6451.01 “Contributia unitatii la asigurarile sociale ” = 4311 “Contributia unitatii la asigurarile sociale ”

4.2 Contributia la asigurari sociale de sanatate

• 6453 .01 ” Contributia angajatorului pentru asigurarile sociale de sanatate ” = 4313 “Contributia

angajatorului pentru asigurarile sociale de sanatate ”

4.3 Contributia la fondul de somaj

• 6452 “Contributia unitatii pentru ajutorul de somaj ” = 4371 “Contributia unitatii la fondul de somaj”

4.4 Fond garantare plata creantelor salariale:

• 6454 = 4373

4.5 Comision ITM

• 635.01 “Cheltuieli cu alte impozite, taxe si varsaminte asimilate ” = 446 “Alte impozite, taxe si varsaminte asimilate”

4.6 Varsaminte persoane cu handicap

• 635.02 “Cheltuieli cu alte impozite, taxe si varsaminte asimilate ” = 447 “Fonduri speciale - taxe si varsaminte asimilate ”

4.7 Contributia la fondul de risc si accidente

• 6451.02 ” Contributia unitatii la asigurarile sociale “= 4315

4.7 Contributia pentru concedii si indemnizatii

• 6455 = 4316